Como medida de contención y protección de trabajadores desde que comenzó la pandemia del Covid19, la modalidad del Teletrabajo ha ganado una importancia cada vez mayor en muchas industrias, concluido por algunas investigaciones alemanas especializadas en TIC y sistemas de información.
Un estudio de investigación publicado por el sitio www.sciencedirect.com asegura que adoptar en los procesos empresariales modalidades adaptables de trabajo remoto puede dar a los empleados la autonomía para decidir cómo trabajar con mucho tiempo no estructurado, lo cual también podría impulsar notoriamente la creatividad y la actividad innovadora del trabajador a distancia. Por otro lado, las interacciones casuales en las empresas entre los empleados conducen a un intercambio de información que favorece la innovación.
Algunas posiciones directivas acreditadas en Alemania alegan que el Teletrabajo entorpece o impide las interacciones casuales para maniobrar el recurso y talento humano empresarial, por lo cual es presumible que en esas condiciones se obstaculizan también las iniciativas de innovación. Sin embargo, utilizando bases sobre datos a nivel individual de 16.151 empleados alemanes, un estudio especializado analizó el impacto del Teletrabajo y su intensidad en la innovación en los servicios. El análisis fue fundamentado en un modelo Probit y métodos de variables instrumentales de Lewbel con instrumentos generados, disponible en febrero del 2021 a cargo de la investigadora Miruna Sarbu, desde una institución tecnológica pública dedicada a la investigación científica en Alemania, la Technische Universität Kaiserslautern.
Las conclusiones que resaltan en la investigación mencionada revelaron que los teletrabajadores tienen más probabilidades de ser innovadores en los servicios. Además, respaldan el hecho de que la intensidad del Teletrabajo desplegado por la muestra analizada sugiere que trabajar a distancia frecuentemente es más beneficioso para la innovación de servicios, en comparación con otras intensidades laborales, y también que las mujeres se benefician incluso más que los hombres del trabajo remoto frecuente. Estas premisas responden a métodos de variables instrumentales de Lewbel con instrumentos generados que respaldan la solidez y la causalidad de esos hallazgos.
Nótese que el procedimiento estadístico de Análisis Probit, usado para fundamentar la conclusiones referidas, arroja estimaciones de valores efectivos para las diferentes tasas de respuesta de las muestras (incluyendo cálculos de mediana), mientras que la Regresión logística informa estimaciones de las razones ventajosas, denominadas odds ratios, para variables independientes programadas en un estudio. En cuanto a considerar la aplicación del método de Variables Instrumentales, esto soluciona el problema de endogeneidad de una o más variables independientes sobre regresiones lineales estudiadas, a efectos de reducción de errores analíticos.